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16 septembre 2024, 08:00
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Les différentes formules d’épargne salariale : PEE, Perco et PER Collectif L’épargne salariale se décline principalement en deux dispositifs : le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et les plans d’épargne retraite, tels que le Perco et le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PER Collectif). Chacun de ces plans possède des caractéristiques propres qui répondent à des besoins différents. Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) permet aux salariés de se constituer un portefeuille d’investissements en valeurs mobilières, (...)

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