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Du codéveloppement en management chez les notaires

Du codéveloppement en management chez les notaires

Le Conseil Supérieur du Notariat (CSN) vient d’annoncer le lancement de nouveaux groupes de codéveloppement en management pour les notaires. Il offre ainsi, dans le cadre du Plan managérial du notariat, des séances dédiées animées par des coachs. L’occasion pour ces professionnels de perfectionner leurs soft skills et leurs pratiques professionnelles.

Dans un souci d’accompagnement du développement de l’entreprise notariale, le CSN entend déployer cette méthode d’origine québécoise qu’est le codéveloppement. Concrètement, il s’agit d’échanger entre pairs sur certaines pratiques professionnelles et managériales à la lumière de situations vécues par les notaires et de renforcer des compétences telles que l’écoute, l’esprit d’analyse, l’entraide ou encore le discernement.

Parmi les thèmes abordés, citons par exemple :

- la fidélisation des collaborateurs ;
- la valorisation des compétences ;
- la notion d’intelligence collective ;
- la gestion des situations tendues ;
- la délégation des tâches ;
- ou encore la conduite de changement en cas de réorganisation.

Datant de 2019, cette initiative prend la forme d’un parcours de 3 demi-journées de codéveloppement en groupe d’environ 8 personnes, en visioconférence. Les séances sont habilitées au titre de la formation continue. Fortes de leur succès, elles vont être reconduites au deuxième semestre 2023.

Pour plus d’informations concernant les groupes de covédeloppement, rendez-vous sur l’intranet du notariat ou contactez le Département Management du CSN à l’adresse management.qualite.csn chez notaires.fr.

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